С 1 января 2025 года минимальная заработная плата в Польше увеличится до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («на руки») для работников, соответствующих определенным условиям. Это изменение вытекает из положений Постановления Совета Министров от сентября 2024 года и является продолжением ежегодного повышения, направленного на улучшение финансового положения работников, получающих самую низкую заработную плату.
Причины повышения минимальной заработной платы
Увеличение минимальной заработной платы обусловлено, в частности, от роста инфляции и необходимости улучшения качества жизни сотрудников. Инфляция значительно увеличила стоимость жизни, а повышение минимальной заработной платы призвано лучше отражать реальные финансовые потребности работников. Повышение минимальной заработной платы также направлено на повышение покупательной способности поляков, что может оказать положительное влияние на экономику и увеличить доходы предприятий.
Какими будут почасовые ставки в 2025 году?
Минимальная почасовая ставка для лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, увеличится до 30,50 злотых брутто . Эта сумма распространяется на тех, кто работает по мандатным контрактам, которые благодаря этому изменению получат лучшие условия вознаграждения, предотвращая недобросовестную практику по отношению к подрядчикам.
Кого коснется повышение?
Повышение минимальной заработной платы распространяется на всех лиц, работающих по трудовому договору, оплата труда которых установлена ниже нового минимального размера оплаты труда. Работодатели будут обязаны адаптировать контракты, если они больше не соответствуют правилам данного года. По оценкам Министерства семьи и социальной политики, повышение коснется примерно 3,1 миллиона человек .
Экономические эффекты
Повышение минимальной заработной платы может иметь как положительные , так и отрицательные последствия. Это увеличивает покупательную способность сотрудников, что может стимулировать потребление, но в то же время увеличивает эксплуатационные расходы предпринимателей, особенно небольших компаний. Это может привести к экономии и даже сокращению занятости. Однако по сравнению со странами Европейского Союза в Польше по-прежнему относительно низкий уровень безработицы, что может смягчить последствия роста затрат на трудоустройство.
Будет ли продолжаться повышение минимальной заработной платы?
Эксперты прогнозируют, что политика повышения минимальной заработной платы будет продолжена с учетом инфляции и общих тенденций роста заработной платы в Польше. Дальнейшие корректировки возможны в будущем, но темпы и масштабы этих изменений будут зависеть от экономической ситуации в стране и макроэкономических показателей, таких как ВВП и инфляция.
Краткое содержание
Повышение минимальной заработной платы до 4666 злотых брутто в 2025 году повлияет на бюджеты многих польских семей. Повышение почасовой ставки до 30,50 злотых брутто также улучшит положение работников, работающих по гражданско-правовым договорам. Стоит следить за дальнейшими изменениями в нормативных актах и экономических прогнозах, которые могут повлиять на повышение минимальной заработной платы в ближайшие годы.
