З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата в Польщі зросте до 4666 злотих брутто на місяць, що в перекладі означає приблизно 3510,92 злотих нетто («забрати додому») для працівників, які відповідають певним умовам. Ця зміна є результатом положень Постанови Ради міністрів від вересня 2024 року та є продовженням щорічних підвищень, спрямованих на покращення матеріального становища працівників з найнижчими зарплатами.
Причини підвищення мінімальної заробітної плати
Підвищення мінімальної заробітної плати зумовлено, зокрема, від зростання інфляції та необхідності підвищення якості життя працівників. Інфляція значно підвищила вартість життя, а підвищення мінімальної заробітної плати покликане краще відображати реальні фінансові потреби працівників. Підвищення мінімальної зарплати також спрямоване на підвищення купівельної спроможності поляків, що може позитивно вплинути на економіку та збільшити доходи підприємств.
Якою буде погодинна ставка у 2025 році?
Мінімальна погодинна ставка для осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами, зросте до 30,50 злотих брутто . Ця сума поширюється на тих, хто працює за договорами доручення, які завдяки цій зміні отримають кращі умови оплати праці, запобігаючи недобросовісним практикам щодо підрядників.
Кого торкнеться підвищення?
Підвищення розміру мінімальної заробітної плати поширюється на всіх осіб, зайнятих за трудовим договором, оплата праці яких встановлена нижче нового розміру мінімальної заробітної плати. Роботодавці будуть зобов’язані адаптувати контракти, якщо вони більше не відповідають правилам на певний рік. За оцінками Міністерства сім’ї та соціальної політики, підвищенням скористаються приблизно 3,1 млн осіб .
Економічні ефекти
Підвищення мінімальної заробітної плати може мати як позитивні , так і негативні наслідки. Це підвищує купівельну спроможність працівників, що може стимулювати споживання, але водночас збільшує операційні витрати для підприємців, особливо невеликих компаній. Це може призвести до заощаджень і навіть скорочення зайнятості. Проте, порівняно з країнами Європейського Союзу, Польща все ще має відносно низький рівень безробіття, що може пом’якшити наслідки зростання вартості зайнятості.
Чи продовжиться підвищення мінімальної зарплати?
Експерти прогнозують, що політика підвищення мінімальної зарплати буде продовжена , враховуючи інфляцію та загальні тенденції зростання зарплат у Польщі. Подальші коригування можливі в майбутньому, але темп і масштаб цих змін залежатимуть від економічної ситуації в країні та макроекономічних показників, таких як ВВП та інфляція.
Резюме
Підвищення мінімальної зарплати до 4666 злотих брутто у 2025 році вплине на бюджети багатьох польських родин. Підвищення погодинної ставки до 30,50 злотих брутто також покращить становище працівників, які працюють за цивільно-правовими договорами. Варто стежити за подальшими змінами в нормативно-правових актах та економічними прогнозами, які можуть вплинути на підвищення мінімальних зарплат у найближчі роки.
