{"id":1257,"date":"2022-07-18T13:15:44","date_gmt":"2022-07-18T13:15:44","guid":{"rendered":"https:\/\/akwdev.proop.pl\/?p=1149"},"modified":"2024-06-10T23:41:31","modified_gmt":"2024-06-10T21:41:31","slug":"wzrost-placy-minimalnej-co-oznacza-w-okresie-wysokiej-inflacji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.akwadrat.info.pl\/pl\/aktualnosci\/wzrost-placy-minimalnej-co-oznacza-w-okresie-wysokiej-inflacji\/","title":{"rendered":"Wzrost p\u0142acy minimalnej, co oznacza w okresie wysokiej inflacji"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1257\" class=\"elementor elementor-1257\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7f2815f0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7f2815f0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-70f841b9\" data-id=\"70f841b9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-136d1770 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"136d1770\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Obecnie p\u0142aca minimalna w Polsce, pocz\u0105wszy od stycznia 2022 roku, wynosi 3010,00 z\u0142.<br \/>7 czerwca 2022 roku rz\u0105d podj\u0105\u0142 decyzj\u0119 o dw\u00f3ch podwy\u017ckach minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku:<\/p><ul><li>pierwsza od 1 stycznia do poziomu 3383,00 z\u0142, tj o 373 z\u0142 w stosunku do roku bie\u017c\u0105cego<\/li><li>druga od 1 lipca do poziomu 3450,00 z\u0142, tj o 440 z\u0142 w stosunku do 2022 roku.<\/li><\/ul><p>W konsekwencji wzrosn\u0105 te\u017c stawki minimalne za godzin\u0119 pracy: od 1 stycznia 2023 r. do 22,10 z\u0142, a od 1 lipca 2023 r. \u2013 do 22,50 z\u0142 &#8211; w przypadku um\u00f3w o prac\u0119 czy umowy zlecenia, w kt\u00f3rych wynagrodzenie za prac\u0119 jest ustalonego wed\u0142ug stawki za godzin\u0119 pracy.<\/p><p>Propozycja p\u0142acy minimalnej przygotowana przez rz\u0105d jest przedstawiana do akceptacji pozosta\u0142ym dw\u00f3m stronom dialogu spo\u0142ecznego: pracownikom i pracodawcom.<br \/>Na wypracowanie wsp\u00f3lnego stanowiska w sprawie minimalnego wzrostu wynagrodze\u0144 Rada Dialogu Spo\u0142ecznego mia\u0142a czas do 14 lipca. Podczas spotkania porozumienia nie uda\u0142o si\u0119 jednak osi\u0105gn\u0105\u0107. Wsp\u00f3lne stanowisko wypracowano jedynie w gronie organizacji pracownik\u00f3w oraz w\u015br\u00f3d strony pracodawc\u00f3w.<\/p><p>Zwi\u0105zkowcy zaproponowali wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2023 r. do 3450 z\u0142, a od 1 lipca do 3600 z\u0142. Propozycj\u0119 argumentowali wysok\u0105 inflacj\u0105 i zabezpieczaniem os\u00f3b najmniej zarabiaj\u0105cych przed negatywnymi skutkami gospodarczymi.<br \/>Z kolei pracodawcy opowiedzieli si\u0119 za wzrostem p\u0142acy minimalnej na poziomie minimalnym, wynikaj\u0105cym z obowi\u0105zuj\u0105cych wska\u017anik\u00f3w, a wi\u0119c za propozycj\u0105 rz\u0105dow\u0105. Przedstawiciele pracodawc\u00f3w podkre\u015blali, \u017ce najwa\u017cniejsza jest walka z inflacj\u0105, poniewa\u017c jej niski poziom jest lepsz\u0105 form\u0105 wsparcia dla os\u00f3b najmniej zarabiaj\u0105cych, ni\u017c wysokie podwy\u017cki p\u0142acy minimalnej. Pojawi\u0142 si\u0119 te\u017c postulat wypracowania nowego mechanizmu podnoszenia p\u0142acy minimalnej, kt\u00f3ry nie by\u0142by utrudnieniem dla rz\u0105du w zwalczaniu inflacji.<\/p><p>Zgodnie z przepisami, je\u017celi Rada Dialogu Spo\u0142ecznego w ustawowym terminie nie uzgodni wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej, wtedy kwoty te ustala Rada Ministr\u00f3w w drodze rozporz\u0105dzenia w terminie do 15 wrze\u015bnia. Wysoko\u015b\u0107 minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119, a tak\u017ce wysoko\u015b\u0107 minimalnej stawki godzinowej ustalone przez Rad\u0119 Ministr\u00f3w nie mog\u0105 by\u0107 jednak ni\u017csze od tych, kt\u00f3re zosta\u0142y wcze\u015bniej przedstawione Radzie Dialogu Spo\u0142ecznego do negocjacji.<\/p><p>Wed\u0142ug rz\u0105du najwa\u017cniejsza jest gwarancja godnych zarobk\u00f3w. Jak czytamy na stronie serwisu Rzeczypospolitej Polskiej, czyli na stronie <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.gov.pl<\/a> ustawowe p\u0142ace minimalne powinny gwarantowa\u0107 ka\u017cdemu pracownikowi godne zarobki, zapewniaj\u0105ce odpowiedni\u0105 jako\u015b\u0107 \u017cycia. Kluczowym jest ustanowienie minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku na adekwatnym poziomie, kt\u00f3ry umo\u017cliwi r\u00f3wnie\u017c kontynuowanie wysi\u0142k\u00f3w pa\u0144stwa zmierzaj\u0105cych do zmniejszenia inflacji \u2013 m\u00f3wi minister rodziny i polityki spo\u0142ecznej Marlena Mal\u0105g. Podkre\u015bla r\u00f3wnie\u017c, \u017ce zmiany te mog\u0105 przyczyni\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c do wzrostu popytu wewn\u0119trznego co b\u0119dzie mia\u0142o korzystny wp\u0142yw na polsk\u0105 gospodark\u0119 w momencie, kiedy ca\u0142a Europa b\u0119dzie mierzy\u0107 si\u0119 z wielowymiarowymi skutkami rosyjskiej agresji na Ukrain\u0119.<\/p><p>Wiadomo, \u017ce wzrost wynagrodze\u0144 jest spraw\u0105 naturaln\u0105, potrzebn\u0105, a wr\u0119cz konieczn\u0105. Je\u017celi wynagrodzenie nominalnie jest na tym samym poziomie, a wzrasta inflacja, to oznacza, \u017ce faktycznie realna pensja spada. Za t\u0119 sam\u0105 wyp\u0142at\u0119, mo\u017cemy naby\u0107 coraz mniej d\u00f3br. W przypadku jednak regulowania tego wzrostu przez pa\u0144stwo, nie powinien on by\u0107 a\u017c tak gwa\u0142towny. Niekt\u00f3re firmy, zw\u0142aszcza ma\u0142e, mog\u0105 po prostu nie sprosta\u0107 tym warunkom, co mo\u017ce si\u0119 prze\u0142o\u017cy\u0107 na pogorszenie ich kondycji finansowej. Mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce b\u0119d\u0105 musia\u0142y zmniejszy\u0107 liczb\u0119 zatrudnienia, zmniejszy\u0107 etaty, w skrajnych przypadkach zako\u0144czy\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107. Poniewa\u017c ma\u0142e firmy przestan\u0105 si\u0119 tak dynamicznie rozwija\u0107, mo\u017ce spa\u015b\u0107 tym samym ilo\u015b\u0107 ofert pracy. Wzrost koszt\u00f3w pracy w firmach, kt\u00f3rym uda si\u0119 utrzyma\u0107 w tej trudnej sytuacji, zostanie w du\u017cej mierze przerzucony na klient\u00f3w.<br \/>Wszystkich nas czekaj\u0105 zatem dalsze podwy\u017cki cen, kt\u00f3re zapewne b\u0119d\u0105 procentowo wy\u017csze ni\u017c zaplanowany wzrost wynagrodzenia minimalnego<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Obecnie p\u0142aca minimalna w Polsce, pocz\u0105wszy od stycznia 2022 roku, wynosi 3010,00 z\u0142.7 czerwca 2022 roku rz\u0105d podj\u0105\u0142 decyzj\u0119 o dw\u00f3ch podwy\u017ckach minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku: pierwsza od 1 stycznia do poziomu 3383,00 z\u0142, tj o 373 z\u0142 w stosunku do roku bie\u017c\u0105cego druga od 1 lipca do poziomu 3450,00 z\u0142, tj o 440 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1538,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[40,42],"class_list":["post-1257","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","tag-podatek-vat","tag-podatek-vat-zmiany"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.akwadrat.info.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.akwadrat.info.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.akwadrat.info.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.akwadrat.info.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.akwadrat.info.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1257"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.akwadrat.info.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1257\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3537,"href":"https:\/\/www.akwadrat.info.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1257\/revisions\/3537"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.akwadrat.info.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.akwadrat.info.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.akwadrat.info.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.akwadrat.info.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}